Le vol en entreprise : le rôle du détective privé

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Le vol en entreprise : le rôle du détective privé

Les vols au sein d’une entreprise peuvent peser lourd sur ses finances. Des grosses sociétés aux PME, du salarié qui effectue des petits vols à répétition à celui qui détourne des liquidités, chaque situation mérite une attention particulière afin d’être solutionnée.

Face à la recrudescence de ces vols, le détective privé se présente comme un acteur incontournable dans l’administration de la preuve. Cet auxiliaire entre l’employeur et son avocat permet notamment de recueillir les éléments autorisant à poursuivre les auteurs du vol ou à légitimer un licenciement.

Des vols en entreprise de plus en plus fréquents

Les personnes responsables d’un vol sur leur lieu de travail sont coupables d’une infraction pénale. En effet, le vol en entreprise constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement pour un salarié, voire de faute grave, ce qui n’empêche pas pour autant leur multiplication. A titre d’exemple, dans le secteur du bâtiment, le coût engendré par les vols et autres actes délictueux est estimé à plus d’un milliard d’euros !

Du salarié qui se permet des petits vols à répétition à celui qui détourne des liquidités, force est de constater que le vol en entreprise est monnaie courante.Il concerne bien souvent les marchandises (ou matières premières) ainsi que les liquidités. Il peut s’agir également d’abus de biens sociaux.

Vols en entreprise : origine interne ou externe ?

Les délits commis en entreprise peuvent être de plusieurs ordres, notamment d’origine interne ou externe.

Vols d’origine externe

Les vols et dégradations commis par des personnes extérieures à l’entreprise sont qualifiés de « vols d’origine externe ». Il peut ici être intéressant d’avoir installé, en amont, des dispositifs de vidéovidéoprotection, d’alarme et de surveillance humaine, à condition d’avoir préalablement informé vos salariés de leur existence, notamment par leur mention sur les contrats de travail.

Les sociétés n’ont que peu de moyens à leur disposition pour pallier le préjudice subi, à l’exception d’un dépôt de plainte auprès des services de Police ou de Gendarmerie, ou du recours à un détective privé.

Vols d’origine interne

Dans le cas d’un vol d’origine interne, l’entreprise est victime de la malveillance d’un de ses employés. Les causes poussant les salariés à s’adonner à ce méfait sont bien souvent le manque de reconnaissance ou tout simplement le profit.

Toutefois, la simple suspicion d’un membre du personnel n’est pas suffisante pour une dénonciation. En effet, la responsabilité civile du salarié ne pourra être engagée que si ce dernier n’avait pas l’intention de nuire à l’entreprise. Avant d’engager une procédure de licenciement pour faute lourde ou faute professionnelle, l’employeur se doit donc d’apporter des preuves, au risque de voir sa sanction qualifiée d’injustifiée et de devoir verser des indemnités compensatrices. Double peine si ses doutes s’avèrent avérés !

Gérer les litiges grâce à l’intervention d’un détective privé

Quel que soit le problème dont vous pensez être la cible (détournement de marchandises, distribution parallèle de produits volés, abus de biens sociaux, fraudes internes…), l’intervention d’un détective privé peut vous être très utile. En effet, les enquêtes en entreprise sont des opérations qui doivent être menées avec une discrétion particulière, de manière à ne pas ternir l’image d’une organisation ou le climat social.

Les investigations d’un agent de recherches privées (ARP) permettent d’apporter la preuve des faits commis et/ou du préjudice subi, directement par le rapport d’enquête, d’obtenir les informations nécessaires à l’emploi d’un huissier, pour une sommation interpellative ou un constat, ainsi que les preuves nécessaires pour quérir une Ordonnance sur Requête, auprès du Président du TI ou du TGI. Enfin, les informations préalablement recueillies par le détective privé peuvent permettre de prendre en flagrant délit le/les voleur(s) en collaboration avec les forces de l’ordre.

WOLF INVESTIGATIONS est en capacité d’intervenir avec force, discrétion et, de surcroît, dans le strict respect de la légalité afin de confirmer ou de lever vos doutes sur un de vos salariés ou pour poursuivre les auteurs d’un vol externe. Notre équipe met son expérience à votre service, son savoir-faire ainsi que ses moyens techniques et humains (infiltration, surveillance, filature, renseignement, information, etc.) afin de déterminer l’origine du vol, le mode opératoire ainsi que ses différents auteurs.

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